Filialleiter / Marktleiter Einzelhandel Nonfood (m/w/d) Mettingen

Ein Discounter mit Herz und mit Stolz auf die Unternehmenswerte und das respektvolle Miteinander. Eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2000 Filialen in acht Ländern. Und es werden ständig mehr! Sortimente: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Geschenkartikel, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Autozubehör, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation

- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes

- Warendisposition und –präsentation

- Umsetzung des Vertriebskonzepts

- Personalführung und –einsatzplanung

- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter

- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung

- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik

- Kassenabrechnungen

- positive Kundenberatung

Anforderungen

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.

- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise 

- Kunden- und Serviceorientierung 

- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig

- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:                     

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche; 

- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten

- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen

- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt

- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit

- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit 

 guten Aufstiegsmöglichkeiten;

- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team

 Personalrabatt auf Ihre Einkäufe

- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)

- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an jobboerse@focussearch.de oder rufen Sie an unter 02202-18 68 318.

Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

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